Disposizioni verifica competenze CIAD per A.A. assunti a T.D. A.S. 2026/2027

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTA                 la Legge 7 agosto 1990, n. 241, recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;

VISTO                 il D.Lgs. 16 aprile 1994, n. 297, recante “Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado”;

VISTO                 il D.Lgs. n. 165/2001 e ss. mm. e ii.;

VISTO                 il D.M. 13 dicembre 2000, n. 43 concernente il Regolamento per le supplenze del personale ATA;

VISTO                 il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Comparto Istruzione e Ricerca;

VISTO                 il D.M. 21 maggio 2024, n. 89, recante “Aggiornamento delle graduatorie di Circolo e di Istituto di Terza Fascia del personale A.T.A. per il triennio scolastico 2024/2027” e in particolare:

Ø  l’art. 2, co. 5, che indica i titoli per l'accesso ai profili professionali del personale ATA;

Ø  l’art. 2, co. 6, ai sensi del quale “In ogni caso, i dipendenti inseriti nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia che non siano in possesso della certificazione internazionale di alfabetizzazione informatica, se prevista come requisito di accesso dal nuovo ordinamento dovranno acquisirla entro il 30 aprile 2025 decorso il quale essi decadono dalle graduatorie stesse”;

VISTE                 le domande di inserimento nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia del personale amministrativo, tecnico e ausiliario per il triennio 2024/25, 2025/26, 2026/27 pervenute tramite la piattaforma SIDI e i relativi inserimenti delle CIAD (Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale) da parte degli aspiranti;

VISTA                 la nota MIM prot. n. AOODGPER 87837 del 10.04.2025, recante “Decreto ministeriale 21 maggio 2024, n. 89 – Scioglimento della riserva relativa al possesso della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale – Allegato A CCNL Istruzione e Ricerca 2019/2021 – Graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia del personale ATA per il triennio scolastico 2024/2027”;

VISTA                 la nota MIM prot. n. AOODGPER 103800 del 05.05.2025, recante “Decreto ministeriale 21 maggio 2024, n. 89 – Scioglimento della riserva relativa al possesso della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale”, in base alla quale si è disposto lo scioglimento della riserva e l’inserimento a pieno titolo, oppure il mantenimento degli interessati a pieno titolo nella graduatoria già formulata, oppure il depennamento dalla graduatoria, per coloro che non hanno conseguito, entro la data prevista, la CIAD richiesta e conforme al dettato normativo”;

VISTO                 il D.M. 21 maggio 2024, n. 89, recante “Aggiornamento delle graduatorie di Circolo e di Istituto di Terza Fascia del personale A.T.A. per il triennio scolastico 2024/2027”;

VISTA                 la nota dell’USR per la Toscana – Ufficio X – Ambito Territoriale di Pisa, prot. 7476 del 07 settembre 2026, avete ad oggetto “Anno scolastico 2026/2027- AVVISO di pubblicazione graduatorie di circolo e di istituto di III fascia del Personale ATA sul sito web istituzionale di ogni istituzione scolastica, valide per il triennio scolastico 2024/2027. DM. 89/2024 – art. 8 comma 5. - Termine unico per la provincia PISA.”[1];

VISTO                 l’art. articolo 97 della Costituzione italiana, che impone di organizzare i pubblici uffici in modo da garantire efficacia, efficienza ed economicità dell'azione amministrativa;

al fine di accertare le reali competenze del personale Assistente Amministrativo assunto a T.D. nel corrente A.S. 2026/2027 e di mettere in atto le dovute e conseguenti azioni e prerogative Dirigenziali, nonché i poteri del Datore di Lavoro, per l’ottimale ed efficiente organizzazione del lavoro degli uffici in modo da evitare e limitare eventuali errori e/o omissioni che possano ricadere sulla responsabilità disciplinare, civile, penale ed erariale degli altri AA.AA., del DSGA e del D.S. nonché sull’Amministrazione più in generale,

DISPONE

che, a seguito della presa di servizio per l’A.S. 2026/2027, il Personale A.A. con contratto a T.D. sia immediatamente sottoposto alla puntuale verifica del possesso delle competenze CIAD mediante somministrazione di un test teorico e svolgimento di una o più prove pratiche sull’utilizzo competente di un editor di testo, foglio di calcolo, utilizzo degli strumenti di gestione dei file sia in locale che in rete, uso della posta elettronica, come da framework europeo DigComp 2.2.

In base all’attuale assetto degli uffici, i posti vacanti sono così distribuiti:

Ø n. 01 posto        in Amministrazione: PagoPA, viaggi di istruzione (raccordo con area Didattica), gare e contratti, rapporto con fornitori e acquisti (Consip), gestione protocollo, albo on-line, Amministrazione Trasparente, Privacy, supporto all’Ufficio personale per PerlaPA, graduatorie, ecc.

Ø n. 02 posti         al Personale: gestione graduatorie, conferma titoli e verifiche, gestione contratti, assenze, richieste del personale docente e ATA, ricostruzioni di carriera e pensioni (PassWEB), ecc.

Per ovvie ragioni, per gli A.A. addetti al Personale, dovendo gestire le assenze e le azioni conseguenti, l’orario di servizio è 07:30 – 13:30 dal lunedì al sabato con un turno pomeridiano (a rotazione) il giovedì fino alle 17:30 (da confermare il termine in base alla prossima delibera del CdI).  

Per l’A.A. in Amministrazione l’orario ordinario è quello sopra indicato, salvo diversa organizzazione accordata dal DSGA/DS, sentita l’A.A. titolare con cui condivide le attività assegnate all’Ufficio.

La presente è emessa affinché gli aspiranti possano effettuare l’accettazione del contratto a T.D. in maniera consapevole.

Con la pubblicazione all’albo on-line la presente si considera automaticamente notificata a tutti gli interessati.