Pubblicazione "Codice di comportamento dei dipendenti – Codice disciplinare personale scolastico – Aggiornamenti al 05/02/2024"

In allegato la comunicazione di cui all'oggetto.

Con la presente, in qualità di Dirigente Scolastico e Datore di Lavoro ex D.Lgs. n. 165/2001[1] e ss. mm. e ii., si fornisce specifica informativa al personale scolastico rispetto agli aggiornamenti del Codice di comportamento dei dipendenti e del Codice disciplinare.

Il D.P.R. n. 81 del 13 giugno 2023[2], che apporta delle modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti del 2013 (D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62)[3], è entrato in vigore il 14 luglio 2023 ed è costituito da due soli articoli:

- l’art. 1 aggiunge al D.P.R. n. 62/2013 due nuovi articoli:

+ art. 11-bis “Utilizzo delle tecnologie informatiche

+ art. 11-ter “Utilizzo dei mezzi di informazione e dei social media

e apporta alcune integrazioni agli art.12, 13, 15;

- l’art. 2 contiene la Clausola di invarianza finanziaria.

Per quanto riguarda invece il Codice disciplinare si rinvia al CCNL 2019-2021[4], appena sottoscritto in via definitiva il 18/01/2024, e in particolare all’art. 23 circa gli obblighi del dipendente, all’art. 24 per le relative sanzioni disciplinari e all’art. 25 specificatamente per il Codice disciplinare.


Con la pubblicazione della presente all’albo on-line, sul sito web e su A.T., unitamente ai documenti richiamati, si è formalmente assolto agli obblighi di pubblicità legale e trasparenza sia verso i destinatari[1] che per gli interessati esterni all’Amministrazione.

Ad ogni modo, per facilitare la reperibilità di atti e documenti connessi, di seguito il link alla relativa pagina di Amministrazione Trasparente di questa P.A.:

https://trasparenza-pa.net/?codcli=SG16128&node=23248&opc=69223



[1] Secondo quanto previsto dall’art. 55, c. 2, del D. Lgs 165/01, come modificato dall’art. 68 del D. L.gs 150/09, si dispone la pubblicazione sul sito di questa Istituzione scolastica del codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recante l’indicazione di infrazioni e sanzioni.

   La pubblicazione in parola equivale ad ogni effetto alla affissione all’Albo delle sedi di lavoro.

Allegati

timbro_CODICE DI COMPORTAMENTO AGG 2024.pdf

Ultima revisione il 05-02-2024